Leg.nr.3/1977 ...LEGEA Nr. 73 din 14 decembrie 1991

      http://www.costelgilca.ro/legislatie/document/426/   

                CAP. 1
Dispozitii generale
ART. 1
(1) In R. S. R. au dreptul la pensie toti cetatenii care au depus o munca utila societatii in sectoarele productiei materiale si social-culturale.
(2) Pensia se stabileste in raport de contributia adusa de fiecare om al muncii la dezvoltarea societatii, potrivit principiului socialist al retribuirii dupa cantitatea, calitatea si importanta sociala a muncii si se diferentiaza in functie de vechimea in munca, retributia avuta si grupa de munca.
(3) In raport de conditiile, complexitatea si importanta muncii, locurile de munca se incadreaza in grupa I, II sau III de munca, prin decret al Consiliului de Stat.
ART. 2
(1) Dreptul la pensie se acorda la implinirea virstei stabilite de lege in raport de natura muncii prestate si de numarul de ani efectiv lucrati in activitatea economica si sociala.
(2) Beneficiaza, de asemenea, de dreptul la pensie persoanele incadrate in munca, care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca. Cuantumul pensiei se stabileste in raport de cauzele si gradul de invaliditate, precum si de vechimea in munca.
ART. 3
(1) Dreptul la pensia de asigurari sociale este recunoscut tuturor cetatenilor tarii care au desfasurat o activitate permanenta pe baza unui contract de munca si pentru care unitatile socialiste au depus contributia prevazuta de lege, la fondul de asigurari sociale de stat.
(2) Fondurile necesare pentru plata pensiilor de asigurari sociale de stat se constituie din contributiile pe care le platesc unitatile socialiste, precum si din sumele alocate in acest scop de la bugetul de stat.
ART. 4
Unitatile socialiste sint obligate sa asigure pentru intregul personal muncitor evidenta corecta a vechimii in munca, a retributiei aferente si a celorlalte elemente necesare, potrivit legii, la stabilirea pensiei.
ART. 5
(1) O persoana poate primi o singura pensie integrala de asigurari sociale.
In cazul in care a lucrat si in alte sectoare cu sisteme proprii de pensionare, primeste atit pensia de asigurari sociale, cit si pensia ce i se cuvine din acele sectoare, in raport cu munca depusa si vechimea stabilita, potrivit legii.
(2) Suma rezultata din pensiile cumulate nu va putea depasi nivelul pensiei de asigurari sociale ce s-ar fi cuvenit persoanei respective in cazul in care intreaga activitate ar fi fost prestata intr-o unitate de stat.
ART. 6
(1) Unitatile socialiste nu pot incadra persoane pensionate intr-o activitate cu caracter permanent. In cazuri exceptionale si cu aprobarea organelor prevazute de lege, unitatile pot folosi pensionari numai pentru activitati temporare sau pentru executarea unor lucrari.
(2) Sumele realizate din aceste activitati cumulate cu pensia nu pot depasi nivelul retributiei pe care pensionarul a avut-o la data pensionarii, actualizata potrivit majorarilor retributiei pentru acea functie.
ART. 7
Pensia nu este impozabila si nu poate fi cedata nici total nici partial.
Dreptul la pensie este imprescriptibil.
CAP. 2
Pensia pentru munca depusa si limita de virsta
ART. 8
(1) Personalul muncitor care are o vechime in munca de minimum 30 ani barbatii si 25 ani femeile are dreptul la pensie pentru munca depusa si limita de virsta, la implinirea virstei de 62 ani barbatii si 57 ani femeile.
(2) Persoanele incadrate in munca care au o vechime de cel putin 30 ani barbatii si 25 ani femeile, sint pensionate, la cererea lor, si la implinirea virstei de 60 ani barbatii si 55 ani femeile.
(3) Persoanele care doresc sa continue activitatea si dupa implinirea virstei de 62 ani barbatii si 57 ani femeile, pot cere, cu 3 luni inainte de implinirea acestor virste, ca unitatea sa le mentina in munca pe o perioada de cel mult 3 ani. In cazul in care unitatea nu aproba cererea, persoana interesata se poate adresa organului ierarhic superior, care poate decide mentinerea in munca, in aceeasi unitate, ori intr-o alta unitate subordonata, sau inscrierea la pensie.
ART. 9
(1) Vechimea in munca ce se ia in considerare la stabilirea pensiilor pentru munca depusa este timpul cit o persoana a fost incadrata in baza unui contract de munca.
(2) Dovada vechimii in munca, in vederea pensionarii, se face prin carnetul de munca, intocmit conform legii.
ART. 10
Retributia tarifara, care se ia ca baza de calcul la stabilirea pensiei, este media retributiilor tarifare lunare din 5 ani lucrati consecutiv, la alegere, din ultimii 10 ani de activitate.
ART. 11
(1) Pensia integrala pentru munca depusa si limita de virsta se determina in procente din retributia tarifara, diferentiate pe transe de retributii si grupe de munca, stabilite potrivit legii, astfel:
------------------------------------------------------------------------------Grupa I Grupa II Grupa III de munca de munca de munca ------------------------------------------------------------Retributia Pensia in Cuantum. Pensia in Cuantum. Pensia in Cuantum.
tarifara proc.din min.al proc. din min.al proc.din min. al -lei- retrib. pensiei retrib. pensiei retrib. pensiei tarif. -lei- tarif. -lei- tarif. -lei-------------------------------------------------------------------------------pina la 1200 85 - 80 - 75 1 201- 1600 80 1020 75 960 70 900 1 601- 2000 75 1280 70 1200 65 1120 2 001- 2500 70 1500 65 1400 62 1300 2 501- 3000 65 1750 62 1625 60 1550 3 001- 3500 62 1950 60 1860 58 1800 3 501- 4000 60 2170 58 2100 56 2030 peste 4000 58 2400 56 2320 54 2240 -------------------------------------------------------------------------------(2) Procentele corespunzatoare grupelor I si II de munca se aplica persoanelor care au lucrat efectiv in aceste grupe cel putin 20 ani in grupa I sau 25 ani in grupa II de munca; daca au lucrat mai putin, la procentele corespunzatoare grupei III se acorda un spor proportional cu timpul efectiv lucrat in grupele I si II.
ART. 12
Persoanele care au vechime totala in munca mai mare de 30 ani barbatii si 25 ani femeile, beneficiaza, pentru fiecare an in plus, din primii cinci ani, de un spor la pensie de 1% si pentru fiecare an in plus peste cinci ani, de un spor de 0,5% din retributia tarifara folosita la calcularea pensiei.
ART. 13
(1) Persoanelor care nu au vechime integrala in munca dar au o vechime de cel putin 15 ani, li se acorda pensie, la implinirea virstei de 62 ani barbatii si 57 ani femeile, proportional cu numarul anilor de vechime.
(2) Persoanelor care au o vechime in munca de 10-15 ani li se acorda o pensie de 350 lei lunar pentru o vechime de 10 ani, iar pentru fiecare an in plus, pina la 14 ani inclusiv, se adauga cite 25 lei.
ART. 14
(1) Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe cite:
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca.
(2) Pe aceasta baza persoanele care au lucrat in grupele I si II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la implinirea virstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de alin. (1) sint pensionate, la cerere, si la 50 de ani, atit barbatii cit si femeile din grupa I de munca, si la 55 ani barbatii sau 50 de ani femeile, din grupa II de munca.
(4) Persoanele care au vechime in munca prevazuta de lege si au lucrat efectiv cel putin 15 ani in locurile incadrate in grupa I de munca sau cel putin 20 ani in locurile incadrate in grupa II de munca au dreptul, la cerere, sa li se reduca virsta de pensionare prevazuta de art. 8 alin. 2, in mod pro portional cu anii lucrati in grupele I sau II de munca, dar nu mai putin de 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii, sau 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
ART. 15
(1) Persoanele care au dreptul sa fie pensionate cu reducerea virstei, pot cere sa lucreze in continuare, in acelasi loc de munca sau in altele mai usoare, pina la implinirea virstei de:
a) 55 ani pentru grupa I si 60 ani pentru grupa II, barbatii;
b) 52 ani pentru grupa I si 55 ani pentru grupa II, femeile.
(2) Aceste persoane isi pastreaza dreptul la pensie potrivit grupei de munca din care provin, iar perioada lucrata in continuare se considera vechime in grupele I sau II de munca.
ART. 16
Persoanele care au lucrat cel putin 5 ani in grupele I si II de munca au dreptul sa li ia in calculul vechimii in munca, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe: un an si sase luni pentru grupa I sau un an si trei luni pentru grupa II. In aceste cazuri nu se reduce limita virstei de pensionare.
ART. 17
(1) Personalului navigant din aviatia civila care are o vechime in munca de cel putin 25 ani barbatii si 20 ani femeile, la stabilirea pensiei i se ia in calcul o vechime suplimentara potrivit legii, in raport de numarul orelor de zbor, de tipul de aeronava si functia indeplinita.
(2) Pe aceasta baza personalul navigant are dreptul, la cerere, sa fie pensionat la implinirea virstei de 50 ani.
(3) Personalul navigant care nu are vechimea in munca prevazuta la alin. (1) are dreptul sa i se ia in calcul vechimea suplimentara stabilita potrivit legii. In aceste cazuri nu se reduce limita virstei de pensionare.
ART. 18
(1) Femeile cu o vechime in munca de 25 ani, care au nascut cel putin 3 copii si i-au crescut pina la virsta de 10 ani, pot cere pensionarea inaintea implinirii virstei de pensionare, dupa cum urmeaza:
a) cu un an pentru 3 copii;
b) cu doi ani pentru 4 copii;
c) cu trei ani pentru mai multi copii.
(2) Virsta de pensionare se reduce cu ani intregi, si nu poate fi mai mica de 50 ani.
ART. 19
(1) Profesorii si conferentiarii din invatamintul superior, precum si cercetatorii stiintifici principali I si II care au o vechime in munca de cel putin 30 ani barbatii si 25 ani femeile, se pensioneaza la implinirea virstei de 65 ani barbatii si 60 ani femeile. Acestia pot fi mentinuti in activitate la cererea lor si cu acordul unitatii, pe o perioada de cel mult 5 ani.
(2) Persoanele mentionate la alin. (1) vor fi pensionate, la cererea lor, la virsta de 62 ani barbatii si 57 ani femeile.
ART. 20
(1) La stabilirea vechimii in munca se ia in considerare si timpul in care persoana:
a) a fost detinuta in lagare sau inchisori, pentru activitate revolutionara, antifascista sau democratica. Fiecare an de detinere se considera ca vechime in munca de un an si sase luni;
b) a fost indepartata din serviciu pentru activitate politica revolutionara, antifascista sau democratica, inainte de 23 August 1944, ori ca urmare a persecutiilor rasiale sau nationale, in perioada ianuarie 1938 - decembrie 1945;
c) a desfasurat o activitate revolutionara antifascista, recunoscuta de ca tre organele in drept, ca vechime in munca.
(2) Constituie vechime in munca si timpul in care o persoana incadrata in munca si-a intrerupt activitatea deoarece:
a) a indeplinit serviciul militar in termen, a fost concentrata, mobilizata sau in prizonierat;
b) a fost suspendata din functie ori i s-a desfacut contractul de munca, daca aceste masuri au fost anulate ulterior ca fiind ilegale.
(3) Se considera vechime in munca si perioada in care o persoana incadrata in munca urmeaza cursuri de pregatire profesionala sau politica.
(4) De asemenea, se considera vechime in munca perioadele pentru care s-a cotizat la fostele asigurari sociale, ori la casele de pensii preluate de stat.
(5) Pentru persoanele care au fost incadrate sa lucreze, potrivit legii, cu program redus, vechimea in munca se ia in considerare proportional cu timpul lucrat.
(6) Perioada in care o femeie a fost incadrata, cu program redus, potrivit legii, pentru ingrijirea copiilor in virsta de pina la 6 ani, se socoteste ca timp integral.
ART. 21
(1) Media retributiilor tarifare lunare care se ia in considerare la calcularea pensiei se stabileste pe baza:
a) retributiei tarifare de incadrare, pentru cei retribuiti cu luna;
b) retributiei tarifare de incadrare, corespunzatoare la 204 ore, pentru cei retribuiti cu ora, inclusiv pentru personalul care lucreaza in acord;
c) retributiei tarifare de calcul, pentru cei retribuiti cu cota procentuala;
d) retributiei la care s-a platit contributia de asigurari sociale, pentru cei angajati la persoane fizice.
(2) In cazul persoanelor indreptatite la pensie, care au fost incadrate in munca si la organizatii internationale, societati mixte sau la alte organizatii din strainatate, primind retributii in valuta, la stabilirea bazei de calcul a pensiei se iau in considerare retributiile tarifare de incadrare la nivelul functiilor similare din tara, valabile in perioadele corespunzatoare daca s-au platit contributiile legale catre asigurarile sociale de stat.
CAP. 3
Pensia pentru pierderea capacitatii de munca din accident de munca sau boala profesionala
ART. 22
Unitatile au obligatia sa asigure persoanelor incadrate in munca conditiile necesare pentru buna desfasurare a activitatii si sa ia masurile de protectia muncii prevazute de lege, in vederea inlaturarii oricaror cauze care pot conduce la diminuarea sau pierderea capacitatii de munca a acestora.
ART. 23
(1) Persoanele incadrate in munca, care datorita unor accidente de munca survenite in timpul indeplinirii indatoririlor de serviciu ori datorita bolilor profesionale si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca, primesc pensie pe timpul cit dureaza invaliditatea.
(2) Beneficiaza, de asemenea, de pensie persoanele care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca din cauza unei boli contractate in timpul in care erau incadrate in munca, daca invaliditatea stabilita este de gradul I sau II.
(3) De aceleasi drepturi beneficiaza si persoanele care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare ori a sarcinilor de stat sau obstesti, precum si elevii, ucenicii si studentii in timpul efectuarii practicii profesionale.
(4) Persoanele care si-au pierdut jumatate din capacitatea de munca si lucreaza jumatate din durata normala a programului de lucru beneficiaza, in conditiile legii, de pensie de invaliditate de gradul III.
ART. 24
(1) Pierderea capacitatii de munca se stabileste prin decizie, de catre comisiile de pensii judetene sau a municipiului Bucuresti, la propunerea comisiilor de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, organizate potrivit legii.
(2) Persoanele in cauza pot fi incadrate intr-unul din urmatoarele grade de invaliditate:
a) gradul I, daca acestea au nevoie de ingrijire si supraveghere din partea altei persoane;
b) gradul II, celelalte persoane care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca;
c) gradul III, persoanele care si-au pierdut jumatate din capacitatea de munca.
(3) Criteriile si normele pe baza carora se face incadrarea in gradele I, II III de invaliditate se aproba prin decret al Consiliului de Stat.
ART. 25
(1) Pensia ce se acorda persoanelor care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca prin accidente de munca, boli profesionale sau alte boli contractate in timpul cit erau incadrate in munca, daca invaliditatea este de gradul I sau II, se stabileste in raport de vechimea in munca, in procente, din retributia tarifara, diferentiate pe transe de retributie si grupe de munca. Pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate se stabileste dupa cum urmeaza:
PENTRU GRUPA I DE MUNCA ------------------------------------------------------------------------------Retributia Pensia Cuant. minim Pensia Cuant. minim Pensia Cuant. minim tarifara in proc. al pensiei in proc. al pensiei in proc. al pensiei -lei - din retib. -lei- din retrib. -lei- din retrib. -leitarif.ptr. tarif.ptr. tarif.ptr.
5 ani vech. 15 ani vech. 30 ani vech.
-------------------------------------------------------------------------------pina la 1200 60 - 70 - 85 1201 - 1600 55 720 65 840 80 1020 1601 - 2000 50 880 60 1040 75 1280 2001 - 2500 45 1000 55 1200 70 1500 2501 - 3000 40 1125 50 1375 65 1750 3001 - 3500 37 1200 47 1500 62 1950 3501 - 4000 35 1295 45 1645 60 2170 peste 4000 33 1400 43 1800 58 2400 PENTRU GRUPA II DE MUNCA pina la 1200 55 - 65 - 80 1201 - 1600 50 660 60 780 75 960 1601 - 2000 45 800 55 960 70 1200 2001 - 2500 40 900 50 1100 65 1400 2501 - 3000 37 1000 47 1250 62 1625 3001 - 3500 35 1110 45 1410 60 1860 3501 - 4000 33 1225 43 1575 58 2100 peste 4000 31 1320 41 1720 56 2320 PENTRU GRUPA III DE MUNCA pina la 1200 50 650 60 - 75 1201 - 1600 45 660 55 720 70 900 1601 - 2000 40 700 50 880 65 1120 2001 - 2500 37 725 47 1000 62 1300 2501 - 3000 35 800 45 1175 60 1550 3001 - 3500 33 900 43 1350 58 1800 3501 - 4000 31 980 41 1505 56 2030 peste 4000 29 1040 39 1640 54 2240 -------------------------------------------------------------------------------(2) Pentru vechimile in munca cuprinse intre 5 si 30 de ani, pensia se calculeaza proportional cu numarul anilor lucrati.
(3) Cuantumul pensiei pentru gradul II de invaliditate este de 85%, iar pentru gradul III de pina la 30%, din pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate.
(4) Pentru fiecare an de vechime in munca peste vechimea integrala se acorda un spor la pensie de 1% pentru primii cinci ani si de 0,5% pentru anii urmatori, din retributia tarifara de calcul al pensiei.
(5) Pensia pentru invaliditate de gradul III impreuna cu retributia primita pentru munca depusa nu pot depasi, pentru persoanele incadrate in grupa I de munca 80%, pentru persoanele incadrate in grupa II de munca 75%, iar pentru persoanele incadrate in grupa III de munca 70%, din retributia avuta la data stabilirii gradului de invaliditate, actualizata potrivit majorarilor pentru acea functie.
ART. 26
Retributia tarifara pe baza careia se calculeaza pensia pentru pierderea capacitatii de munca este media retributiilor tarifare lunare din 5 ani lucrati consecutiv, la alegere, din ultimii 10 ani de activitate sau retributia medie a ultimilor ani atunci cind vechimea in munca este de pina la 5 ani.
ART. 27
(1) Persoanele incadrate in munca, cu o vechime mai mica de cinci ani care si-au pierdut total sau in cea mai mare parte capacitatea de munca prin accidente de munca, boli profesionale sau alte boli contractate in timpul cit erau incadrate in munca, au dreptul la o pensie de 650 lei pentru gradul I si 520 lei pentru gradul II de invaliditate.
(2) De aceleasi drepturi beneficiaza si studentii, elevii, ucenicii si persoanele accidentate in timpul indeplinirii obligatiilor militare ori a sarcinilor de stat sau obstesti care in perioada anterioara nu erau incadrati intr-o activitate retribuita.
ART. 28
Pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate primesc pe linga pensie si o suma fixa pentru ingrijire, de 300 lei lunar.
ART. 29
(1) Persoanele care au suferit accidente de munca, au contractat boli profesionale sau care din motive de sanatate nu mai pot lucra in conditiile de la locurile de munca avute anterior vor fi incadrate la locuri de munca mai usoare corespunzatoare capacitatii lor de munca. Obligatia de a asigura incadrarea in astfel de locuri de munca revine unitatii socialiste in care sint incadrate.
(2) Muncitorii si maistrii prevazuti la alin. (1), cuprinsi in grupele I si II de munca si care au o vechime minima de 10 ani in aceste grupe vor fi incadrati in locurile de munca la care sa li se asigure o retributie de cel putin 75% pentru grupa I si 70% pentru grupa II, din retributia in vigoare corespunzatoare functiei avute anterior. Pentru o vechime de peste 15 ani, procentul este de 80% pentru grupa I si 75% pentru grupa II de munca. Daca nu este posibil sa se asigure aceasta retributie, diferenta pina la 70%, 75% sau 80% se acorda din fondurile asigurarilor sociale incluzindu-se in retributia tarifara.
ART. 30
Hotarirea privind incadrarea in grade de invaliditate poate fi contestata, in cel mult 60 de zile de la comunicare, la comisiile de pensii judetene si a municipiului Bucuresti, de catre persoana in cauza, ori de conducerea uni tatii in care este incadrata.
ART. 31
(1) Pensionarii incadrati in gradul I, II sau III de invaliditate sint supusi revizuirii medicale, la intervale de 6-12 luni, la termenele stabilite de comisiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
Neprezentarea la revizuirea medicala atrage suspendarea platii pensiei incepind cu luna urmatoare.
(2) Sint supuse revizuirii medicale si persoanele incadrate in munca care primesc diferenta de retributie de la asigurarile sociale de stat, potrivit art. 29 alin. (2).
(3) Revizuirea medicala se poate face si la cererea pensionarilor, numai pina la implinirea virstei de 60 ani barbatii si 55 ani femeile.
(4) Nu sint supusi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care prezinta invaliditati ireversibile, precum si cei care au implinit virsta de 60 ani barbatii si 55 ani femeile.
ART. 32
In cazul schimbarii gradului de invaliditate, pensia corespunzatoare noului grad se stabileste pe baza cuantumului pensiei avute la gradul de invaliditate anterior.
ART. 33
Dispozitiile prezentei legi, care privesc modul de stabilire a vechimii in munca si a retributiei tarifare, in raport de care se calculeaza pensia pentru munca depusa si limita de virsta, se aplica, in mod corespunzator si la calcularea pensiilor pentru pierderea capacitatii de munca din cauza de accident de munca sau boala profesionala.
ART. 34
La implinirea virstei de 60 ani barbatii si 55 ani femeile, pensionarii pentru pierderea capacitatii de munca sint trecuti, din oficiu, in categoria pensionarilor pentru munca depusa si limita de virsta; in aceste cazuri isi pot mentine drepturile aferente gradului I si II de invaliditate.
CAP. 4
Pensia pentru pierderea capacitatii de munca in afara procesului de munca
ART. 35
Persoanele incadrate in munca, care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca din cauza unor accidente produse in afara procesului de munca beneficiaza de pensie daca invaliditatea stabilita este de gradul I, II sau III si au o vechime in munca de cel putin 5 ani.
ART. 36
(1) Pensia se stabileste in procente din retributia tarifara, diferentiate pe transe de retributii si ani de vechime in munca. Pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate se stabileste dupa cum urmeaza:
-------------------------------------------------------------------------------Retributia Pensia Cuant. minim. Pensia Cuant. minim. Pensia Cuant. minim.
tarifara in proc. al pensiei in proc. al pensiei in proc. al pensiei - lei - tarif.ptr. -lei- tarif.ptr. -lei- tarif.ptr. -lei5 ani vech. 15 ani vech. 30 ani vech.
-------------------------------------------------------------------------------pina la 1200 35 460 40 - 70 1201 - 1600 30 470 35 480 65 840 1601 - 2000 24 480 33 560 60 1040 2001 - 2500 20 490 31 650 57 1200 2501 - 3000 17 500 30 775 55 1425 3001 - 3500 15 510 29 900 53 1650 3501 - 4000 14 520 28 1015 51 1855 peste 4000 13 530 27 1120 49 2040 -------------------------------------------------------------------------------(2) Pentru vechimile cuprinse intre 5 si 30 de ani, pensia se calculeaza proportional cu numarul anilor lucrati.
(3) Pentru fiecare an de vechime in munca peste vechimea integrala se acorda un spor la pensie de 1% pentru primii cinci ani si de 0,5% pentru anii urmatori, din retributia tarifara de calcul al pensiei.
(4) Pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate primesc pe linga pensie si o suma fixa pentru ingrijire de 300 lei lunar.
(5) Cuantumul pensiei pentru gradul II de invaliditate este de 85%, iar pentru gradul III de pina la 30% din pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate.
(6) Pensia pentru invaliditate de gradul III impreuna cu retributia primita pentru munca depusa nu pot depasi 70% din retributia avuta la data stabilirii gradului de invaliditate, actualizata potrivit majorarilor pentru acea functie.
ART. 37
(1) Persoanelor care indeplinesc obligatii militare si care au devenit invalide de gradul I sau II ca urmare a unor boli - altele decit cele profesionale - li se acorda pensie fara a se cere conditia de vechime in munca.
(2) Pensia celor care la data convocarii in vederea indeplinirii obligatiilor militare erau incadrati cu contract de munca, se stabileste in conditiile prevazute de art. 36. Celor care nu indeplinesc conditia de vechime in munca necesara pentru obtinerea pensiei, precum si celor care nu erau incadrati in munca, li se acorda o pensie fixa de 455 lei pentru gradul I de invaliditate si 390 lei pentru gradul II de invaliditate.
ART. 38
Dispozitiile referitoare la vechimea in munca si retributia tarifara de calcul, precum si la incadrarea in grade de invaliditate si revizuire medicala, se aplica si pensiilor pentru pierderea capacitatii de munca din alte cauze decit accidente de munca sau boli profesionale.
CAP. 5
Pensia de urmas
ART. 39
(1) Pensia de urmas se acorda copiilor si sotiei, in conditiile prevazute de prezenta lege.
(2) Pensia de urmas se acorda daca persoana decedata era pensionar sau indeplinea conditiilor pentru obtinerea unei pensii.
ART. 40
(1) Copiii au dreptul la pensie de urmas pina la virsta de 16 ani sau, daca continua studiile, pina la terminarea acestora, dar fara a depasi virsta de 25 ani.
(2) Copiii urmasi care, inainte de a implini virsta de 16 ani, au devenit invalizi de gradul I sau II, primesc, dupa incetarea platii pensiei de urmas pe toata perioada invaliditatii, un ajutor de 350 lei lunar pentru gradul I si de 300 lei lunar pentru gradul II.
ART. 41
(1) Sotia are dreptul la pensie de urmas, pe tot timpul vietii, la implinirea virstei de 55 ani, daca a avut cel putin 15 ani de casatorie. Daca durata casatoriei a fost mai mica, dar de cel putin 10 ani, pensia se acorda proportional cu anii de casatorie.
(2) De asemenea, se acorda pensie de urmas, pe tot timpul vietii, sotiei care a implinit virsta de 50 ani si care a nascut, pina la data decesului sotului, mai mult de 4 copii, iar durata casatoriei a fost de cel putin 10 ani.
(3) Sotia are dreptul la pensie de urmas, indiferent de virsta si de durata casatoriei pe timpul cit este invalida de gradul I sau II; de asemenea, beneficiaza de aceasta pensie daca nu este incadrata in munca la data decesului sotului si are in ingrijire unul sau mai multi copii in virsta de pina la 6 ani.
ART. 42
Sotia care are dreptul la o pensie proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat, poate opta pentru oricare din aceste pensii.
ART. 43
Sotia primeste pensie de urmas numai pina la incadrarea sa in munca, dar nu mai mult de 6 luni de la data decesului sotului, daca nu indeplineste conditiile prevazute la art. 41.
ART. 44
(1) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste luindu-se ca baza de calcul:
a) pensia sustinatorului decedat, daca acesta era pensionar;
b) pensia la care ar fi avut dreptul sustinatorul, in conditiile legii, pentru munca depusa si limita de virsta sau pentru invaliditate.
(2) Pensia de urmas se stabileste in procente din pensia titularului, astfel 50 la suta pentru un singur urmas, 75 la suta pentru doi si 100 la suta pentru mai multi urmasi, cu drept la aceasta pensie.
ART. 45
In cazul copiilor orfani de ambii parinti cuantumul pensiei de urmas se stabileste luindu-se ca baza de calcul:
a) pina la trei copii, pensia cea mai avantajoasa a unui singur parinte;
b) pentru patru copii, pensia cea mai avantajoasa a unui parinte la care se adauga jumatate din pensia celuilalt parinte;
c) pentru cinci si mai multi copii, pensiile cumulate ale ambilor parinti.
ART. 46
(1) Plata pensiei se suspenda pe timpul cit pensionarul urmas este incadrat in munca sau realizeaza venituri dintr-o activitate permanenta ca liber profesionist sau mic meserias cu atelier propriu. Plata pensiei se suspenda si atunci cind sotia urmasa s-a casatorit.
(2) Cind unul dintre urmasi pierde dreptul la pensie, ceilalti primesc in continuare partea de pensie ce li s-a cuvenit pina la acea data.
CAP. 6
Stabilirea si plata pensiilor
ART. 47
(1) Pentru a se asigura respectarea stricta a prevederilor legii privind intocmirea actelor de pensionare, a tinerii unei evidente corecte a tuturor datelor si celorlalte elemente necesare pe baza carora se stabilesc drepturile la pensie si alte drepturi de asigurari sociale pe linga organele de conducere colectiva ale unitatilor socialiste se constituie comisii de pensii si asigurari sociale.
(2) Comisiile de pensii si asigurari sociale sint alcatuite din 3-7 membri si sint conduse de catre un reprezentant al organelor de conducere colectiva.
Din comisie fac parte reprezentanti ai compartimentelor de personal si retribuire, ai organizatiei de sindicat, ai comisiilor de femei si alti reprezentanti ai oamenilor muncii, precum si medicul de specialitate.
(3) Componenta comisiei se stabileste de catre organele de conducere colectiva impreuna cu comitetul sindicatului din unitatile socialiste.
ART. 48
(1) In vederea stabilirii pensiei, unitatea in care lucreaza persoana in cauza intocmeste dosarul de pensie care trebuie sa cuprinda carnetul de munca cu inregistrarile la zi, precum si orice alte documente necesare. Dosarul de pensionare se verifica de catre comisia de pensii si asigurari sociale, care are obligatia sa semnaleze conducerii unitatii orice nereguli constatate.
Unitatea poarta intreaga raspundere pentru exactitatea datelor pe care le contine dosarul de pensie si fisa de pensionare.
(2) In cazul cind, din motive temeinice, unele persoane nu au carnete de munca, dovada activitatii depuse se poate face si cu acte care, potrivit normelor legale privind completarea carnetului de munca, sint valabile pentru confirmarea vechimii in munca.
(3) In cazul in care, din insumarea perioadelor de vechime rezulta fractiuni mai mari de 6 luni, acestea se intregesc la un an, iar cele mai mici se neglijeaza.
(4) Timpul lucrat in strainatate se ia in considerare la stabilirea pensiei daca s-a contribuit la asigurarile sociale de stat ori daca exista reglementari in aceasta privinta in conventiile incheiate de Republica Socialista Romania cu statele respective.
ART. 49
(1) Unitatile sint obligate sa inainteze dosarul de pensie directiei pentru probleme de munca si ocrotiri sociale, cu cel putin 90 de zile inainte de data la care urmeaza sa aiba loc pensionarea pentru munca depusa si limita de virsta.
(2) La pensionarea de invaliditate, dosarul se depune in cel mult 30 de zile de la primirea hotaririi de incadrare intr-unul din gradele de invaliditate, iar pentru urmas, in cel mult 30 de zile de la data decesului sustinatorului.
(3) Dosarul de pensionare pentru invaliditate intocmit de catre comisia de pensii si asigurari sociale din unitate trebuie sa contina in mod obligatoriu concluziile expertizei medicale, confirmate de medicul de intreprindere si spitalul din localitate.
ART. 50
(1) In cel mult 30 de zile de la primirea dosarului de pensionare directia pentru probleme de munca si ocrotiri sociale este obligata sa verifice daca dosarul contine toate datele necesare pentru stabilirea pensiei si sa propuna comisiei judetene de pensii emiterea deciziei de pensionare.
(2) In cazul pensionarii pentru accident de munca sau boala, dosarul se va depune in acelasi termen la comisia judeteana de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
ART. 51
Pensiile se platesc celor care la data cererii de pensionare erau incadrati in munca, de la data la care li s-a aprobat pensionarea prin decizia comisiei judetene de pensii. Unitatea nu poate dispune incetarea activitatii persoanei care a cerut inscrierea la pensie decit dupa ce a primit decizia de pensionare.
ART. 52
(1) Comisiile judetene de pensii si a municipiului Bucuresti, se numesc, prin decizie, de catre comitetul executiv al consiliului popular judetean sau al municipiului Bucuresti, cu acordul Ministerului Muncii si Consiliului Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din Romania si au urmatoarea componenta:
Presedinte:
- un vicepresedinte al comitetului executiv al consiliului popular judetean sau al municipiului Bucuresti, dupa caz;
Membri:
- un judecator desemnat de catre presedintele tribunalului sau al tribunalului municipiului Bucuresti;
- directorul directiei pentru probleme de munca si ocrotiri sociale;
- un membru al biroului consiliului judetean al sindicatelor sau al municipiului Bucuresti;
- un reprezentant al uniunii judetene a cooperativelor agricole de productie;
- cite un reprezentant din cadrul organelor de conducere al directiei sanitare si organizatiilor de femei si de tineret, judetene si al municipiului Bucuresti.
(2) Comisiile judetene de pensii emit deciziile de pensii pe baza propunerilor directiilor judetene pentru probleme de munca si ocrotiri sociale sau ale comisiilor de expertiza medicala si de recuperare a capacitatii de munca, dupa caz.
(3) Comisiile judetene de pensii examineaza contestatiile impotriva hotaririlor comisiilor de pensii si asigurari sociale din unitati si a comisiilor de expertiza si recuperare a capacitatii de munca.
(4) Impotriva deciziilor comisiilor de pensii se poate face apel, in termen de 30 zile de la comunicare, la Comisia Centrala de Pensii.
(5) Deciziile care nu au fost atacate in termen si deciziile Comisiei Centrale de Pensii sint definitive.
ART. 53
(1) In cadrul directiilor pentru probleme de munca si ocrotiri sociale, judetene si a municipiului Bucuresti, functioneaza comisii de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca alcatuite din 9-13 membri. Din comisii fac parte:
- directorul directiei pentru probleme de munca si ocrotiri sociale sau inlocuitorul sau;
- directorul directiei sanitare sau inlocuitorul sau;
- reprezentanti ai organelor locale ale sindicatelor;
- reprezentante ale organizatiilor de femei;
- reprezentanti ai oamenilor muncii din unitatile socialiste;
- medici de specialitate.
(2) Componenta nominala a comisiei se aproba prin decizie a comitetului executiv al consiliului popular judetean sau al municipiului Bucuresti, cu acordul Ministerului Muncii si Consiliului Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din Romania.
ART. 54
Comisiile judetene de expertiza si recuperare a capacitatii de munca au urmatoarele atributii principale:
a) verifica temeinicia si legalitatea propunerilor comisiilor de pensii si asigurari sociale din unitati, privind incadrarea in gradul de invaliditate;
b) propun comisiilor judetene de pensii emiterea deciziilor de incadrare intr-unul din gradele de invaliditate;
c) analizeaza propunerile de prelungire peste 90 zile a concediilor medicale si avizeaza eliberarea certificatelor medicale pentru aceste concedii;
d) analizeaza periodic starea de sanatate a personalului muncitor din unitatile socialiste si propun masurile necesare pentru eliminarea deficientelor constatate;
e) indruma si controleaza activitatea comisiilor de pensii si asigurari sociale din unitati in problemele referitoare la expertiza si recuperarea capacitatii de munca.
ART. 55
(1) Comisia Centrala de Pensii functioneaza la Ministerul Muncii, avind urmatoarea componenta:
Presedinte:
- un adjunct al ministrului muncii;
Vicepresedinte:
- un secretar al Consiliului Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din Romania;
Membri:
- directorul general al Directiei generale de asigurari sociale si pensii din Ministerul Muncii;
- directorul Institutului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca;
- cite un reprezentant al Ministerului Justitiei, Ministerului Finantelor, Ministerului Sanatatii, Consiliului Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din Romania, Uniunii Nationale a Cooperativelor Agricole de Productie, Comitetului Central al Uniunii Tineretului Comunist si Consiliului National al Femeilor, desemnati dintre membrii organelor de conducere ale acestor ministere si organizatii.
(2) Componenta nominala a Comisiei Centrale de Pensii se stabileste prin hotarire a Consiliului de Ministri.
(3) Comisia Centrala de Pensii este organ de apel si de control; in aceasta calitate, comisia judeca si hotaraste asupra cererilor de revizuire a deciziilor date de comisiile judetene de pensii si a municipiului Bucuresti si urmareste aplicarea corecta a legislatiei de pensii de catre unitatile si organele teritoriale de pensii ale asigurarilor sociale de stat.
ART. 56
Modul de organizare si functionare, atributiile si raspunderile Comisiei Centrale de Pensii, ale comisiilor judetene de pensii, ale comisiilor de expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca, precum si ale comisiilor de pensii si asigurari sociale din unitati se stabilesc prin regulament aprobat prin decret al Consiliului de Stat.
ART. 57
Pensia se plateste personal titularului ori se depune la Casa de Economii si Consemnatiuni, la cererea si pe numele sau. In cazul in care pensia nu poate fi inminata pensionarului, aceasta se depune la Casa de Economii si Consemnatiuni pe numele titularului.
ART. 58
(1) Pensia de urmas acordata, potrivit legii, copiilor, nu poate fi folosita decit in scopul ingrijirii si educarii lor, indiferent de calitatea persoanei care o incaseaza. Persoanele care au in ingrijire copii care beneficiaza de pensie de urmas, au obligatia sa justifice utilizarea sumelor incasate numai in scopul mentionat.
(2) Pensia de urmas a copiilor care au fost incredintati unor institutii de ocrotire se depune la Casa de Economii si Consemnatiuni, pe numele lor, dupa ce s-au achitat sumele datorate, potrivit legii, pentru intretinerea in acele institutii.
ART. 59
(1) Plata pensiei si a celorlalte drepturi aferente inceteaza cu luna urmatoare aceleia in care beneficiarul nu mai indeplineste conditiile legale in temeiul carora i-au fost acordate.
(2) Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat, pentru luna in care a avut loc decesul, se platesc membrilor de familie.
ART. 60
(1) Plata pensiei si a celorlalte drepturi aferente se suspenda pe timpul cit pensionarul:
a) executa o pedeapsa privativa de libertate;
b) are domiciliul stabilit pe teritoriul altei tari.
(2) Pe timpul cit un pensionar de invaliditate de gradul I este internat in unitati de asistenta sociala, se suspenda plata sumei acordate pentru ingrijire.
(3) Suspendarea platii pensiei se face incepind cu luna urmatoare celei in care a intervenit cauza care a determinat suspendarea.
ART. 61
(1) In cazul prevazut la art. 60 alin. (1) lit. a), daca hotarirea de condamnare a fost desfiintata si cel in cauza a fost achitat se vor plati sumele pe durata suspendarii, fara a depasi pensia pe 12 luni.
(2) Dupa executarea pedepsei, sau in caz de gratiere ori de amnistie, plata pensiei se reia incepind cu luna urmatoare aceleia in care pensionarul a fost eliberat.
ART. 62
(1) Pensionarii reincadrati temporar au obligatia ca, in termen de 15 zile de la incadrare, sa comunice organului de pensii unitatea si data de la care lucreaza si cuantumul retributiei. Aceeasi obligatie revine si unitatii in care sint incadrati pensionarii.
(2) Instantele au obligatia ca, in termen de 15 zile de la data condamnarii pensionarului, sa comunice aceasta situatie, in scris, organului de pensii respectiv.
ART. 63
(1) Persoanele care au lucrat in unitatile cooperatiste din agricultura si au o vechime in munca in sectorul de stat de cel putin 5 ani, au dreptul la pensie de asigurari sociale de stat daca perioada lucrata in cele doua sectoare este mai mare de 10 ani.
(2) De asemenea, persoanele care au lucrat in unitatile cooperatiei mestesugaresti sau in alte sectoare cu sisteme proprii de asigurari sociale si au o vechime in munca in sectorul de stat de cel putin 5 ani, au dreptul la pensie de asigurari sociale de stat daca perioada lucrata in aceste sectoare este mai mare de 10 ani.
(3) Cuantumul pensiei pentru asigurari sociale de stat se stabileste corespunzator perioadei lucrate in sectorul de stat, iar pentru perioada lucrata in unitatile cooperatiste din agricultura sau in celelalte sectoare, pensia se calculeaza distinct, in raport de vechimea in munca din aceste sectoare.
CAP. 7
Pensia suplimentara
ART. 64
(1) Pensia suplimentara se bazeaza pe principiul mutualitatii intre persoanele asigurate, care contribuie, in acest scop, cu 2% din retributia lor tarifara lunara.
(2) Persoanele incadrate in munca pot contribui benevol cu inca 2% din retributia tarifara lunara pentru pensia suplimentara. In acest caz contributia totala va fi de 4% din retributia tarifara. Cei care au contribuit benevol cu 4% din retributia tarifara beneficiaza de o pensie suplimentara majorata potrivit prezentei legi.
(3) Contributia pentru pensia suplimentara se retine si se vireaza de catre unitati intr-un cont special la Casa de Economii si Consemnatiuni, pentru care se acorda o dobinda de 3% anual.
ART. 65
(1) Persoanele care au contribuit, in conditiile legii, la constituirea fondului pentru pensia suplimentara, beneficiaza de aceasta pensie de la data incetarii activitatii lor ca urmare a pensionarii.
(2) Pentru persoanele care au contribuit cu 2%, pensia suplimentara se stabileste in procente din retributia tarifara folosita la calcularea pensiei de asigurari sociale, dupa anii de contributie, astfel:
------------------------------------------------------------------------------Timpul cit s-a contribuit % din retributia tarifara -------------------------------------------------------------------------------- peste 20 ani 12 - 15-20 ani, inclusiv 10 - 10-15 ani, inclusiv 8 - 5-10 ani, inclusiv 5 -------------------------------------------------------------------------------
ART. 66
(1) Persoanele care au contribuit in mod benevol cu 4% din retributia tarifara lunara, beneficiaza de pensie suplimentara stabilita in procente din retributia folosita la calcularea pensiei de asigurari sociale, dupa anii de contributie, dupa cum urmeaza:
-------------------------------------------------------------------------------Timpul cit s-a contribuit % din retributia tarifara -------------------------------------------------------------------------------- peste 25 ani 18 - 20-25 ani, inclusiv 16 - 15-20 ani, inclusiv 14 - 10-15 ani, inclusiv 12 - 5-10 ani, inclusiv 8 -------------------------------------------------------------------------------(2) Pentru persoanele care au contribuit la pensia suplimentara o perioada cu 2% iar o alta perioada cu 4%, pensia se calculeaza cu procentele corespunzatoare contributiei de 4%; in acest caz, fiecare 2 ani de contributie cu 2% se iau in calcul ca un an de contributie cu 4%.
ART. 67
Persoanelor care au platit contributia pentru pensia suplimentara pe o perioada de pina la 5 ani, li se restituie, la data pensionarii, suma cu care au contribuit, la care se adauga o dobinda de 3%.
ART. 68
Pensia suplimentara se acorda urmasilor, in proportie de 50% din cotele prevazute pentru pensia de urmas de asigurari sociale.
ART. 69
In cazul in care o persoana a platit contributia pentru pensia suplimentara la mai multe sectoare cu sisteme proprii de asigurari sociale si pensii, se iau in considerare toti anii de contributie. In acest caz, sectorul care plateste pensia de asigurari sociale plateste si pensia suplimentara.
ART. 70
Prevederile din prezenta lege referitoare la stabilirea si plata pensiilor, precum si la recalcularea dreptului de pensie sau suspendarea platii acesteia, se aplica in mod corespunzator si pensiilor suplimentare.
CAP. 8
Asistenta sociala si alte drepturi de asigurari sociale
ART. 71
(1) Persoanele incadrate in munca au dreptul in caz de imbolnavire, in mod gratuit, la asistenta medicala in spitale si ambulatorii, intretinere si medicamente pe timpul internarii, in conditiile legii.
(2) Pe perioada in care persoanele incadrate in munca nu-si pot indeplini obligatiile de munca datorita imbolnavirii care necesita ingrijiri medicale, beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii din fondurile de asigurari sociale de stat.
(3) Oamenii muncii beneficiaza de trimitere la tratament sau odihna in statiunile balneoclimaterice.
ART. 72
Femeile incadrate in munca beneficiaza de indemnizatii din fondurile de asigurari sociale de stat in caz de maternitate pentru ingrijirea copilului bolnav.
ART. 73
Persoanele incadrate in munca care au suferit accidente sau au contractat boli care le-au produs vatamari grave organismului, beneficiaza de indemnizatii pentru procurarea de proteze sau alte materiale sanitare.
ART. 74
In caz de deces al persoanei incadrate in munca sau al unui membru de familie se acorda ajutor de deces.
ART. 75
Conditiile in care se acorda indemnizatiile din fondurile de asigurari sociale de stat si cuantumul acestora se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat.
ART. 76
Persoanele incapabile de munca, datorita virstei sau a bolilor cronice, invalizii, deficientii de toate categoriile, lipsiti de mijloace proprii de existenta si care nu au sustinatori legali, beneficiaza in conditiile prevazute de lege de ajutor social sau de ingrijire in institutiile de ocrotire si asistenta sociala, precum si de alte forme de asistenta sociala.
ART. 77
(1) Pensionarii si alte persoane in virsta sau bolnave care au posibilitati materiale dar au nevoie de ingrijire din partea altor persoane, beneficiaza, de asemenea, de sprijin din partea statului prin institutiile de ocrotire si asistenta sociala.
(2) Cheltuielile de intretinere in institutiile de ocrotire si asistenta sociala se acopera, in conditiile stabilite prin lege, din pensie sau din contributia sotului (sotiei), copiilor sau parintilor, potrivit cu posibilitatile lor de plata.
(3) Institutiile de ocrotire si asistenta sociala vor crea conditiile necesare ca persoanele interesate sa poata desfasura o activitate utila, potrivit capacitatii lor de munca.
ART. 78
In cazul minorilor cu deficiente fizice sau intelectuale, statul organizeaza unitati speciale de ocrotire si invatamint, asigurind conditiile necesare pentru pregatirea lor profesionala si educarea acestora.
ART. 79
Pensionarii si membrii lor de familie au dreptul pe timpul internarii in spital, la asistenta medicala si medicamente, in mod gratuit.
ART. 80
Pensionarii, precum si membrii lor de familie au dreptul la asistenta medicala si medicamente, in conditiile legii, pentru tratamentul ambulatoriu.
ART. 81
Pensionarii beneficiaza, in conditiile legii, de tratament in statiunile balneoclimaterice.
ART. 82
In caz de deces al pensionarului sau al unui membru de familie se acorda in aceleasi conditii ca si pentru personalul muncitor, ajutor de deces.
CAP. 9
Dispozitii finale si tranzitorii
ART. 83
Cererile in fata orcaror organe care au drept scop stabilirea unui drept la pensie, precum si toate actele de procedura in legatura cu acest drept, sint scutite de orice fel de taxe de timbru.
ART. 84
(1) Sumale platite fara temei, cu titlu de pensie sau alte drepturi aferente, se recupereaza, potrivit legii, de la cei care le-au primit. Sumele ramase nerecuperate de pe urma pensionarilor decedati nu se mai urmaresc.
(2) Recuperarea de la pensionari a sumelor platite fara temei se face pe baza deciziei date de organele de pensie, care constituie titlu executoriu.
ART. 85
Persoanele care, prin nerespectarea dispozitiilor legale determina plata unor pensii necuvenite, sint obligate la restituirea acestora, potrivit legii.
ART. 86
La stabilirea pensiilor de asigurari sociale si a pensiei suplimentare, fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului.
ART. 87
Pensiile si ajutoarele sociale stabilite pina la data prezentei legi, se mentin in continuare, atit timp cit sint indeplinite conditiile in baza carora au fost acordate.
ART. 88
(1) Pensionarii de invaliditate de orice grad care, potrivit dispozitiilor legale, sint revizuibili medical, existenti la data prezentei legi, vor fi reexaminati de catre comisiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, la tratamentele stabilite, potrivit legii.
(2) Persoanele care in urma revizuirii medicale urmeaza sa fie reincadrate in munca isi mentin dreptul la pensie pina la incadrarea in munca, dar nu mai tirziu de 31 decembrie 1977. Pensionarii de invaliditate de orice grad, care la intrarea in vigoare a prezentei legi beneficiau de pensie cit si de retributie, isi mentin acest drept cit timp continua sa fie incadrati in munca, dar nu mai tirziu de 31 decembrie 1977. In aceasta perioada unitatile socialiste sint obligate sa le asigure locuri de munca corespunzator capacitatii de munca stabilite potrivit legii. Pensionarii pentru limita de virsta care sint incadrati in munca la data intrarii in vigoare a prezentei legi si cumuleaza pensia cu retributia in conditiile si termenele prevazute de lege, isi mentin in continuare acest drept, cit timp sint incadrati in munca, dar nu mai tirziu de 31 decembrie 1977.
ART. 89
Nevazatorii primesc pensie integrala pentru munca depusa, daca au o vechime de cel putin 15 ani barbatii si 10 ani femeile, la implinirea virstei de 50 ani barbatii si 45 ani femeile. Acesti pensionari primesc pensia in intregime si pe timpul cit sint incadrati in munca.
ART. 90
Cererile de pensii aflate in curs de rezolvare la organele de pensii vor fi solutionate potrivit prevederilor prezentei legi.
ART. 91
Prezenta lege intra in vigoare pe data de 1 iulie 1977. Pe aceeasi data se abroga: Legea nr. 27/1966 privind pensiile de asigurari sociale de stat si pensia suplimentara si H.C.M. nr.2352/1967 pentru aplicarea Legii nr. 27/ 1966, cu toate modificarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare prezentei legi.

------------------- ----/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////---------------------------------

DECRET-LEGE NR. 70 DIN 8 FEBRUARIE 1990 privind modificarea si completarea unor reglementari referitoare la pensii, asigurari sociale si ocrotiri sociale

EMITENT: CONSILIUL FRONTULUI SALVARII NATIONALE

APARUT IN MONITORUL OFICIAL NR. 24 DIN 9 februarie 1990

Consiliul Frontului Salvarii Nationale decreteaza: ART. 1 Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. Alineatul 4 al articolului 14 va avea urmatorul cuprins:
"(4) Pentru persoanele cu vechime integrala in munca care au lucrat mai putin de 20 ani in grupa I ori mai putin de 25 ani in grupa a II-a, virstele de pensionare aratate la alin. 2 si 3 se reduc cu cite:
a) 6 luni pentru fiecare an efectiv lucrat in grupa I;
b) 3 luni pentru fiecare an efectiv lucrat in grupa a II-a."
2. Dupa alineatul 4 al articolului 14 se introduce un nou alineat (5), cu urmatorul cuprins:
"(5) Virstele de pensionare se reduc numai cu ani intregi, fara a putea fi mai mici de 50 ani."
3. Articolul 23 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 23. - (1) Persoanele care datorita unor accidente de munca, unor boli profesionale sau tuberculozei si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca primesc pensie, indiferent de vechimea in munca, pe timpul cit dureaza invaliditatea. Se asimileaza cu accidentul de munca si cel survenit in timpul deplasarii la si de la locul de munca in perioada si pe traseul normal necesar deplasarii.
(2) Persoanele care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unor boli obisnuite au dreptul la pensie numai daca dovedesc vechimea in munca minima aratata la art. 38^1.
(3) Persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare ori a sarcinilor de stat sau obstesti, precum si elevii, ucenicii si studentii, in timpul efectuarii practicii profesionale, beneficiaza de aceleasi drepturi in raport de cauza invaliditatii."
4. Partea introductiva la alineatul 1 al articolului 25 va avea urmatorul cuprins:
"Pensia de invaliditate de gradul I se stabileste in raport cu vechimea in munca, in procente din retributia tarifara, diferentiate pe transe de salariu si grupe de munca, astfel:"
5. Alineatul 3 al articolului 25 va avea urmatorul cuprins:
"(3) Cuantumul pensiei pentru gradul II de invaliditate este de 85%, iar pentru gradul III de 60% din pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate."
6. Alineatul 5 al articolului 25 va avea urmatorul cuprins:
"(5) Pensionarii de invaliditate de gradul III vor primi pe timpul cit sint angajati atit pensia, cit si salariul realizat din munca efectiv prestata, pina la nivelul salariului tarifar de incadrare avut la data invalidarii, actualizat potrivit majorarilor legale. Pentru pensionarii de invaliditate de gradul III care se incadreaza la unitati din sectoare pentru care nu este stabilit prin lege salariu tarifar de incadrare, pensia si veniturile din munca, astfel realizate, nu pot depasi salariul tarifar de incadrare avut la data invalidarii, actualizat potrivit majorarilor legale."
7. Articolul 35 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 35. - Salariatii care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca din cauza unor accidente produse in afara procesului de munca beneficiaza de pensie de invaliditate."
8. Alineatul 1 al articolului 36 va avea urmatorul cuprins:
"(1) Pensia se stabileste in procente din salariul tarifar, diferentiate pe transe de salarii si ani de vechime in munca. Pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate se stabileste dupa cum urmeaza:
---------------------------------------------------------------------------Salariul tarifar Pensia in pro- Cuantumul Pensia in pro- Cuantumul - lei - cente din sala- minim al cente din sala- minim al riul tarif. pi- pensiei riul tarif. ptr. pensiei na la 15 ani -lei- 30 ani vechime -leivechime ---------------------------------------------------------------------------pina la 1200 40 - 70 1201 - 1600 35 480 65 840 1601 - 2000 33 560 60 1040 2001 - 2500 31 650 57 1200 2501 - 3000 30 775 55 1425 3001 - 3500 29 900 53 1650 3501 - 4000 28 1015 51 1855 peste 4000 27 1120 49 2040 ---------------------------------------------------------------------------
9. Alineatul 2 al articolului 36 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Pentru vechimile de pina la 30 ani, pensia se calculeaza proportional cu numarul anilor lucrati."
10. Alineatul 5 al articolului 36 va avea urmatorul cuprins:
"(5) Cuantumul pensiei pentru gradul II de invaliditate este de 85%, iar pentru gradul III de 60% din pensia corespunzatoare gradului I de invaliditate."
11. Alineatul 6 al articolului 36 va avea urmatorul cuprins:
"(6) Pensionarii de invaliditate de gradul III vor primi pe timpul cit sint angajati drepturile prevazute la art. 25 alin. 5."
12. Dupa articolul 38 se introduce articolul 38^1 cu urmatorul cuprins:
"Art. 38^1.- Persoanele care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unei boli obisnuite, precum si cei accidentati in afara procesului de munca, au dreptul la pensie de invaliditate numai daca au vechimea in munca, in raport cu virsta, aratata in tabelul urmator:
----------------------------------------------------------------------------Vechimea minima in munca (ani) Virsta la data ivirii ----------------------------------------invaliditatii barbati femei angajati dupa absolvirea studiilor superioare ---------------------------------------------------------------------------pina la 20 ani 1 1 de la 20 ani la 22 ani 2 1 de la 22 ani la 25 ani 3 2 1 de la 25 ani la 30 ani 6 4 3 de la 30 ani la 35 ani 9 6 4 de la 35 ani la 40 ani 12 9 7 de la 40 ani la 45 ani 14 11 9 de la 45 ani la 50 ani 16 13 11 de la 50 ani la 55 ani 18 15 13 de la 55 ani la 60 ani 20 16 15 peste 60 ani 22 17 17 ---------------------------------------------------------------------------
13. Articolul 40 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 40. - Copiii au drept la pensie de urmas:
a) pina la virsta de 16 ani sau, daca continua studiile, pina la terminarea acestora, fara a depasi virsta de 25 ani;
b) daca s-au aflat in stare de invaliditate, de orice grad, inainte de implinirea virstelor aratate la lit. a), pe toata durata invaliditatii."
14. Alineatul 2 al articolului 46 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Daca numarul beneficiarilor pensiei de urmas se modifica, pensia se recalculeaza potrivit art. 44 alin. 2."
15. Articolul 51 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 51. - (1) Pentru salariati, pensiile se platesc de la data desfacerii contractului de munca sau, dupa caz, a incetarii platii indemnizatiei de asigurari sociale.
(2) Pentru cei care la data solicitarii nu erau incadrati in munca, pensiile se platesc din prima zi a lunii urmatoare inregistrarii cererii cu toate actele necesare stabilirii dreptului.
(3) Unitatea nu poate dispune incetarea contractului de munca pentru motivul pensionarii decit dupa primirea deciziei de pensie."
16. Dupa articolul 62 se introduc articolele 62^1 si 62^2, care vor avea urmatorul cuprins:
"Art. 62^1 (1) Pensionarii pentru limita de virsta care si-au continuat activitatea pot cere recalcularea pensiei de asigurari sociale prin adaugarea timpului lucrat dupa pensionare. Recalcularea se face avindu-se in vedere baza de calcul folosita la stabilirea initiala a pensiei.
(2) Pensionarii care au lucrat dupa stabilirea pensiei pentru limita de virsta o perioada de cel putin 5 ani pot cere recalcularea pensiei folosind ca baza de calcul, potrivit prevederilor art. 10 si 21, fie salariul avut in vedere la stabilirea initiala a pensiei, fie salariile realizate in ultimii 5 ani de activitate.
(3) Recalcularea se poate face o singura data, la incetarea activitatii.
(4) De recalcularea pensiei pentru limita de virsta, in conditiile prevazute in alineatele 1, 2 si 3, beneficiaza si cei pensionati potrivit unor reglementari anterioare, carora li s-au mai recalculat pensiile in conformitate cu acele reglementari.
(5) Pensionarii de invaliditate de gradul III care ramin sau se reangajeaza dupa pensionare au dreptul sa li se recalculeze pensia ori de cite ori au realizat o vechime in munca de cel putin 5 ani. Baza de calcul a pensiei astfel recalculate este cea avuta in vedere la stabilirea initiala a pensiei sau - daca este mai avantajoasa - media salariului si a sporului pentru vechime neintrerupta in aceeasi unitate realizata in ultimii 5 ani de activitate.
(6) Recalcularea pensiei poate fi ceruta si de catre urmasi.
Art. 62^2 - Pensiile de invaliditate de gradul III stabilite dupa intrarea
in vigoare a Legii nr. 3/1977, existente la data de 28 februarie 1990, vor fi calculate in conformitate cu prevederile art. 25 alin. 3."
ART. 2
Decretul nr.245/1977 privind pensiile I.O.V.R. se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. Alineatul 2 al articolului 4 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Invalizii si accidentatii de razboi, indiferent de gradul de invaliditate, isi pastreaza, la incetarea activitatii, dreptul la pensie I.O.V.R. si daca, potrivit legii, li se cuvine si o alta pensie pentru activitatea prestata dupa ce au devenit invalizi."
2. Articolul 6 se completeaza cu un nou alineat avind urmatorul cuprins:
"(2) Nevazatorii pot cumula pensia cu salariul, pe timpul cit lucreaza."
ART. 3
Articolul 196 din Legea retribuirii dupa cantitatea si calitatea muncii, nr. 57/1974, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 196. - Sporul pentru vechime neintrerupta in aceeasi unitate si sporul pentru munca in conditii deosebite se iau in calculul indemnizatiilor care se acorda in cadrul asigurarilor sociale de stat."
ART. 4
Articolul 5 din Decretul nr.247/1977 privind stabilirea tarifelor pentru statiunile balneoclimaterice se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 5. - Sumele suplimentare rezultate din modificarile tarifelor stabilite potrivit prezentului decret se suporta de persoanele care beneficiaza de bilete de odihna si cura balneara. Sint scutiti de plata acestor sume pensionarii I.O.V.R. neangajati, beneficiarii de ajutor social, precum si pensionarii de asigurari sociale de stat si pensionarii militari cu pensii pina la 1.100 lei lunar, inclusiv."
ART. 5
Articolul 18 alineatele 1 si 2 din H.C.M. nr. 880/1965 privind acordarea de ajutoare materiale in cadrul asigurarilor sociale de stat se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"Salariatii au dreptul la un ajutor in cuantum de 1.500 lei in cazul decesului unui membru de familie pe care il intretin.
La decesul salariatului, se acorda membrilor de familie ai acestuia sau persoanelor din afara familiei care au suportat cheltuielile ocazionate de deces un ajutor in cuantum de 2.000 lei."
ART. 6 Decretul nr.410/1985 privind alocatia de stat pentru copii si indemnizatia pentru copii, ajutoarele ce se acorda mamelor cu mai multi copii si sotiilor de militari in termen, precum si indemnizatia de nastere, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. Alineatul 1 al articolului 2 va avea urmatorul cuprins:
"Alocatia de stat pentru copii se acorda lunar, in cuantumuri diferentiate, in raport cu numarul copiilor aflati in intretinerea familiei si cu veniturile beneficiarului alocatiei, indiferent de mediul, urban sau rural, in care acesta domiciliaza."
2. Articolul 3 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 3. - Cuantumurile, precum si plafoanele de venituri si numarul copiilor in raport de care se stabileste alocatia de stat pentru copii, sint urmatoarele:
----------------------------------------------------------------------------Plafoane de venituri lunare - lei ----------------------------------------pina la 2500 2501-3350 3351-4450 ----------------------------------------------------------------------------pentru primul copil 310 260 230 pentru al doilea copil 360 300 270 pentru al treilea copil 440 350 300 pentru al patrulea copil si urmatorii, cite 510 410 350 ----------------------------------------------------------------------------
3. Alineatele 1 si 2 ale articolului 4 se abroga.

4. Alineatul 3 al articolului 4 va avea urmatorul cuprins:
"- Cuantumul alocatiei de stat pentru copii se modifica ori de cite ori se schimba numarul copiilor, veniturile beneficiarului, precum si celelalte conditii in raport cu care se acorda alocatia."
5. Alineatul 2 al articolului 7 se abroga.

6. Alineatul 3 al articolului 7 va avea urmatorul cuprins:
"(3) - Pentru persoanele carora li s-a desfacut contractul de munca pentru motive imputabile lor, alocatia se acorda numai dupa 3 luni de la data reangajarii cu contract de munca incheiat pe durata nedeterminata."
7. Articolul 12 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 12. - Persoanele care au avut mai mult de 12 zile absente nemotivate de la inceputul anului calendaristic nu primesc alocatia de stat in luna in care intervine o noua absenta nemotivata."
ART. 7
Articolul 12 din H.C.M. nr. 454/1957 privind asistenta batrinilor pensionari si nepensionari se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 12. - (1) Invalizii a caror infirmitate a fost cauzata de participarea la Revolutia din decembrie 1989, precum si invalizii cu un venit mediu lunar pe o persoana in intretinere mai mic de 1000 lei, beneficiaza gratuit de proteze, orteze, aparate ortopedice, mijloace si dispozitive de mers.
(2) In cazuri exceptionale si bine justificate, Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale si organele locale ale administratiei de stat vor putea acorda urmatoarele ajutoare:
a) ajutoare banesti trimestriale in suma de pina la 1500 lei persoanelor incapabile de munca fara venituri proprii si ai caror sustinatori legali au un venit mediu lunar pentru fiecare persoana aflata in intretinere mai mic de 1000 lei;
b) ajutoare de inmormintare in suma de 1500 lei in caz de deces al persoanelor prevazute la lit. a).
(3) Fondurile necesare pentru actiunile prevazute la alin. 1 si 2 vor fi prevazute in bugetele Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale si ale organelor locale ale administratiei de stat."
ART. 8
Articolul 1 din H.C.M. nr. 821/1970 pentru stabilirea unor masuri in aplicarea Legii nr. 3/1970 privind regimul ocrotirii unor categorii de minori se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 1. - Alocatia de intretinere pentru minorii aflati in plasament familial sau incredintati unei familii ori persoane se stabileste la 1000 lei lunar."
ART. 9
Articolul 1 alineatul 3 din Decretul nr.253/1971 privind contributia de intretinere in unele institutii de ocrotire se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(3) Persoanele internate care au venituri proprii datoreaza plata unei contributii lunare, in raport cu aceste venituri. Daca cei internati nu au venituri sau acestea nu sint suficiente pentru acoperirea costului intretinerii, contributia se datoreaza, integral sau partial, dupa caz, de catre sotii, copiii sau parintii lor, potrivit cu posibilitatile lor de plata. Sint scutiti de plata contributiei de intretinere sustinatorii legali ai persoanelor internate in camine-atelier si camine pentru bolnavi neuropsihici."
ART. 10
Invalizii incadrati in gradul I de invaliditate a caror infirmitate a fost cauzata de participarea la Revolutia din decembrie 1989 beneficiaza de drepturile prevazute de H.C.M. nr. 1060/1968 si H.C.M nr. 2466/1969 privind acordarea unor gratuitati pentru transportul invalizilor si accidentatilor de razboi incadrati in gradul I de invaliditate sau mari mutilati, precum si insotitorilor acestora.
ART. 11
Sumele platite in plus pina la data intrarii in vigoare a prezentului decret-lege, ca urmare a nerespectarii prevederilor abrogate sau modificate prin acest act normativ, nu vor mai fi recuperate.
ART. 12
In aplicarea prevederilor prezentului decret-lege, Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale poate elabora instructiunile necesare.
ART. 13
Se autoriza Ministerul Finantelor ca, pe baza documentatiilor prezentate de titularii de plan, pentru aplicarea prezentului decret-lege sa modifice corespunzator indicatorii financiari prevazuti pe anul 1990.
ART. 14
Orice dispozitii contrare prezentului decret-lege se abroga.
ART. 15
Prezentul decret-lege se aplica incepind cu data de 1 martie 1990.
PRESEDINTELE CONSILIULUI FRONTULUI SALVARII NATIONALE ION ILIESCU ------------------

---

Duminică, 17 aprilie 2011, 16:44

Declinare de răspundere: Textele actelor normative publicate în această rubrică nu au caracter oficial.

---

------------------------------------------///////////////////////////////////////////////-------------------------------

-----

http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act_text?idt=11664

LEGEA Nr. 73 din 14 decembrie 1991 privind stabilirea unor drepturi de asigurari sociale, precum si de modificare si completare a unor reglementari din legislatia de asigurari sociale si pensii

EMITENT: PARLAMENTUL ROMANIEI

aparuta in MONITORUL OFICIAL Nr. 251 din 16 decembrie 1991

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
ART. 1
Cuantumul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca provocata de accident de munca, de accident survenit in timpul deplasarii la si de la locul de munca in perioada si pe traseul normal necesar deplasarii, de boala profesionala, de tuberculoza sau de celelalte boli infecto-contagioase din grupa A este de 100% din salariul de baza, indiferent de natura contractului de munca si de vechimea in munca.
ART. 2
(1) Persoanele persecutate din motive politice de dictatura instaurata de la 6 martie 1945, deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, prevazute in Decretul-lege nr.118/1990, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza gratuit de bilete de tratament in statiunile balneo-climaterice, o data pe an, la recomandarea medicului de specialitate.
(2) Cheltuielile pentru trimitere la tratament balnear a persoanelor prevazute la alin. 1 se suporta de la bugetul asigurarilor sociale de stat, iar biletele se distribuie prin directiile de munca si protectie sociala.


ART. 3 Legea nr. 3/1977
privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. Articolul 20 alineatul (1) se completeaza cu litera d), iar alineatul (2) se modifica, in urmatoarea redactare:
"d) a indeplinit serviciul militar in termen, a fost elev al unei scoli militare sau student al unei institutii de invatamint superior, a fost concentrata, mobilizata sau in prizonierat; de acest drept beneficiaza si cei pensionati dupa 1 iulie 1977. Drepturile cuvenite se vor acorda de la data intrarii in vigoare a legii, la cerere, incepind cu luna urmatoare depunerii acesteia." "(2) Constituie vechime in munca si timpul in care o persoana incadrata in munca si-a intrerupt activitatea deoarece a fost suspendata din functie ori i s-a desfacut contractul de munca, daca aceste masuri au fost anulate ulterior ca fiind ilegale."
2. Articolul 30 se abroga.

3. Articolul 38^1 se completeaza cu doua alineate, care vor avea urmatorul cuprins:
"(2) De drepturile prevazute la alin. (1) beneficiaza si persoanele care au, in raport cu virsta, cel putin jumatate din vechimea in munca prevazuta in tabelul de la alin. 1, caz in care cuantumul pensiei se stabileste, proportional cu vechimea in munca dovedita, din pensia ce s-ar fi cuvenit pentru vechimea integrala.
(3) Au dreptul la pensie de invaliditate si persoanele care la data ivirii invaliditatii nu erau incadrate in munca, dar au vechimea in munca prevazuta la alin. (1) si (2)."
4. Articolul 39 se completeaza cu un nou alineat, care va avea urmatorul cuprins:
"(3) Pensia de urmas se acorda si in cazul in care autorul, la data decesului, nu era salariat sau pensionar, dar avea vechimea minima prevazuta de lege pentru obtinerea unei pensii."
5. Articolul 40 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 40. - Copiii au drept la pensie de urmas:
a) pina la virsta de 16 ani sau, daca isi continua studiile, pina la terminarea acestora, fara a depasi insa virsta de 25 ani si, respectiv, de 26 ani, in cazul acelora care urmeaza studii superioare cu o durata de scolarizare mai mare de 5 ani;
b) daca s-au aflat in stare de invaliditate, de orice grad, inainte de implinirea virstelor aratate la lit. a), pe toata durata invaliditatii."
6. Articolul 46 alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Daca numarul beneficiarilor pensiei de urmas se modifica, pensia se recalculeaza potrivit art. 44 alin. (2); recalcularea pensiei se face si pentru beneficiarii pensiei de urmas al caror numar s-a modificat anterior aparitiei Decretului-lege nr.70/1990."
7. Articolul 52 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 52. - Stabilirea pensiei sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de oficiul de pensii din cadrul directiei de munca si protectie sociala, care va cuprinde temeiurile de fapt si de drept ce au condus la admiterea sau respingerea cererii de pensionare. Decizia se comunica, in scris, unitatii respective si petitionarului."
8. Dupa aticolul 52 se introduce articolul 52^1, cu urmatorul cuprins:
"Art. 52^1.- Impotriva deciziei emise in conditiile art. 52, persoana interesata poate introduce contestatie, in termen de 30 de zile de la comunicare, la comisia de contestatii ce functioneaza pe linga directia judeteana de munca si protectie sociala sau pe linga Directia generala de munca si protectie sociala a municipiului Bucuresti, care are urmatoarea componenta:
- directorul directiei judetene de munca si protectie sociala, respectiv al Directiei generale de munca si protectie sociala a municipiului Bucuresti, in calitate de presedinte;
- un delegat al directiei generale a finantelor publice judetene, respectiv al Directiei generale a finantelor publice a municipiului Bucuresti, ca membru;
- un pensionar cu pregatire juridica, desemnat de organizatia pensionarilor, ca membru."
9. Articolul 53 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 53. - (1) Expertiza medicala, in vederea pensionarii, se face de catre comisiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca de pe linga cabinetele si oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca ce functioneaza in cadrul policlinicilor teritoriale, in urmatoarea componenta:
- seful cabinetului sau oficiului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, in calitate de presedinte;
- un medic din specialitatea afectiunii principal invalidante a bolnavului, ca membru;
- un medic de medicina muncii sau un medic de intreprindere, de preferinta din unitatea unde bolnavul a prestat ultima activitate profesionala, ca membru.
(2) Comisiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, ce functioneaza in cadrul cabinetelor de expertiza medicala si recuperare a capacitaii de munca, emit decizii de incadrare sau de respingere a incadrarii intrun grad de invaliditate.
(3) Deciziile emise de comisiile prevazute la alin. (2) pot fi contestate, in termen de 30 de zile de la comunicare, la comisiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca ce functioneaza pe linga oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucuresti."
10. Articolul 54 se abroga.

11. Articolul 55 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 55. - (1) Deciziile oficiilor de pensii si cele ale comisiilor de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca necontestate in termen sint definitive.
(2) Deciziile comisiilor judetene de contestatii date in materie de pensii pot fi atacate potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 29/1990."
12. Articolul 57 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 57. - Pensia se plateste personal titularului ori mandatarului acestuia cu procura speciala sau, la cererea titularului, se depune la Casa de Economii si Consemnatiuni pe numele sau."
13. Articolul 59 alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat reprezentind pensia pe luna in care a avut loc decesul si, dupa caz, drepturile de pensie cuvenite si neachitate pina la deces se platesc sotului supravietuitor, copiilor sau, in lipsa acestora, parintilor celui decedat ori persoanei care dovedeste ca l-a ingrijit pina la data decesului."
14. Articolul 63 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 63. - (1) Persoanele care au lucrat in sectorul de stat, precum si in alte sectoare de activitate cu sisteme proprii de asigurari sociale, au dreptul la pensie de asigurari sociale de stat daca perioadele lucrate insumeaza o vechime in munca de cel putin 10 ani.
(2) Cuantumul pensiei pentru asigurari sociale de stat se stabileste corespunzator perioadei lucrate in sectorul de stat, iar pentru perioadele lucrate in celelalte sectoare pensia se calculeaza, distinct, in raport cu vechimea in munca din aceste sectoare."
15. Articolul 65 se completeaza cu un nou alineat (3), avind urmatorul cuprins:
"(3) Persoanelor care au contribuit la fondul pentru pensia suplimentara pina la data de 30 iunie 1986, in procentele din salariu atunci in vigoare, precum si o perioada mai mica de 5 ani dupa aceasta data, in cota de 3% prevazuta de Decretul nr.232/1986, li se adauga, la pensia suplimentara stabilita in procente de calcul in vigoare pina la data de 1 iulie 1986, o diferenta proportionala cu timpul cotizat cu 3%. Pensiile suplimentare stabilite cu incepere de la 1 iulie 1986 pot fi recalculate, la cerere, potrivit dispozitiilor prezentei legi, de la data punerii in plata a deciziilor de stabilire a pensiei."
16. Articolul 68 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 68. - Pensia suplimentara se acorda urmasilor in procentele prevazute de lege pentru pensia de urmas de asigurari sociale."
ART. 4
Articolul 5 din Decretul nr.245/1977 privind pensiile I.O.V.R. se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 5. - (1) Copiii celor morti sau disparuti in razboi, preum si ai celor care au decedat ulterior ca pensionari I.O.V.R., au dreptul la pensie de urmas in conditiile in care se acorda, potrivit legii, pensiile de urmas in cadrul asigurarilor sociale de stat.
(2) Vaduvele de razboi au dreptul la pensie de urmas, indiferent de durata casatoriei cu cel decedat.
(3) Sotiile celor care au decedat ca pensionari I.O.V.R. au dreptul la pensie de urmas in conditiile in care se acorda, potrivit legii, pensiile de urmas in cadrul asigurarilor sociale de stat.
(4) In cazul in care, la data decesului, sustinatorul primea pensia I.O.V.R.
si o pensie de asigurari sociale, pensia de urmas se stabileste din pensia cea mai avantajoasa." Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 9 decembrie 1991.
PRESEDINTELE SENATULUI academician ALEXANDRU BIRLADEANU Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 10 decembrie 1991.
PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR MARTIAN DAN

---

----------------------------.//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////------------------------

---

Duminică, 17 aprilie 2011, 15:50